Privacy Policy

Privacy Policy

Privasi Anda sangat penting bagi kami. Kebijakan Privasi ini menjelaskan bagaimana kami mengumpulkan, menggunakan, dan melindungi informasi pribadi Anda saat menggunakan layanan kami. Harap baca kebijakan ini dengan teliti untuk memahami cara data Anda dikelola.

1. Verifikasi Akses Cepat

Sistem menggunakan teknologi verifikasi (misalnya face recognition, sidik jari, atau kartu RFID) yang terintegrasi langsung dengan mekanisme kunci pintu kantor.An anonymized string created from your email address (also called a hash) may be provided to the Gravatar service to see if you are using it. The Gravatar service privacy policy is available here: https://automattic.com/privacy/. After approval of your comment, your profile picture is visible to the public in the context of your comment.

Efisiensi Waktu: Karyawan dapat masuk/keluar kantor dengan cepat tanpa antrean. Memastikan ketepatan waktu kerja real-time sesuai prinsip disiplin.

2. Pencatatan Real-Time

Data clock-in dan clock-out setiap karyawan langsung terekam dan tersimpan di database cloud saat mereka memverifikasi akses pintu.

Akurasi Data: Menghilangkan potensi kesalahan input atau manipulasi data absensi manual (titip absen), mendukung tata kelola perusahaan yang transparan dan syar’i.

3. Integrasi Kontrol Pintu

Pintu hanya akan terbuka setelah verifikasi berhasil, dan secara otomatis terkunci kembali setelah akses selesai.

Keamanan Aset: Meningkatkan keamanan fisik kantor karena hanya personel yang terdaftar dan tepat waktu yang dapat mengakses area kerja.

4. Laporan Otomatis & Analitik

HRD dapat mengakses dan mengunduh laporan kehadiran harian, mingguan, atau bulanan, termasuk data keterlambatan dan jam kerja.

Pengambilan Keputusan Cepat: Memudahkan HRD dalam perhitungan gaji (payroll) dan evaluasi kinerja karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap jam kerja.

5. Notifikasi Keterlambatan/Absen

Sistem dapat diatur untuk mengirimkan notifikasi otomatis kepada karyawan atau manajer jika terjadi keterlambatan atau ketidakhadiran yang tidak terjadwal.

Peningkatan Disiplin: Mendorong tanggung jawab dan disiplin karyawan terhadap jam kerja yang telah ditetapkan, selaras dengan profesionalisme perusahaan properti syariah.

6. Skalabilitas Data

Mampu mengelola dan menyimpan data kehadiran ribuan karyawan dengan aman di cloud, siap untuk perkembangan dan pertumbuhan perusahaan.

Investasi Jangka Panjang: Aplikasi siap mendukung perluasan bisnis dan penambahan jumlah karyawan tanpa perlu mengganti sistem absensi dasar.